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问题导向视角下的人事档案现状、原因及对策
问题导向视角下的人事档案现状、原因及对策
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中文摘要：
人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础,也是组织考察、摸排了解干部的重要依据.随着事业单位改革的深入,人事档案管理也面临着诸多的现实问题.本文坚持以问题为导向,分析当前人事档案管理面临的主要问题,存在问题的主要原因,并针对人事档案管理现状提出有针对性的解决之策,为进一步做好人事档案管理提供有益指导,具有积极的现实参考和借鉴意义.
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作者：
孟秦宇、李琳
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作者单位：
陕西省水工环地质调查中心
西安西粮实业有限公司
关键词：
人事档案
档案信息化
问题导向
出版年：
2024
兰台内外
吉林省档案局 吉林省档案学会
兰台内外
ISSN：
1007-4163
年,卷(期)：
2024.
(18)
参考文献量
4
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