档案管理工作是高职院校综合管理工作的重要组成部分,其中包含了历史资料、发展现状资料、发展战略与规划资料等,对高职院校管理与建设发展意义重大.干部人事档案作为高职院校档案中的一种类型,其主要记载了高职院校不同岗位干部的基础信息、工作成效、考核结果、奖惩信息等,可以为高职院校调整干部队伍结构、选拔任用人才、人力资源管理等工作提供数据支持.但是,从当前各大高职院校干部人事档案管理情况来看,仍存在档案案卷质量低、干部人事档案开发利用率低、干部人事档案信息化建设重视度不足的问题.在信息化背景下,加强干部人事档案信息化建设可以很好地解决上述问题.文章对信息化背景下高职院校干部人事档案信息化建设策略加以分析,以供相关高职院校参考借鉴.
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