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高校人事档案数字化发展面临的问题及对策研究

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高校人事档案管理是我国高校管理的重要内容,记录了在校职工的学习、工作经历、所取得的各种成就等详细信息,是高校发现、考核、培养、选拔人才的重要依据.进入信息化时代,各类信息技术、数字技术的蓬勃发展和广泛应用对高校人事档案管理产生了重要影响.高校通过数字化转型以及数字化平台的建立,使数字技术替代传统的人事档案管理方式,以提高人事档案管理的水平和质量,从而确保高校在教学、科研等方面健康、稳定发展.

庞海燕

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佛山科学技术学院

高校人事档案 数字化发展 对策

2024

兰台内外
吉林省档案局 吉林省档案学会

兰台内外

ISSN:1007-4163
年,卷(期):2024.(22)