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基于人力资源开发视角下的医院人事档案管理研究

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根据人事档案中的信息及数据可以实现对医院人力资源的现状分析,有利对后续的人才利用和人才配置进行调整.基于此,文章先从人力资源开发与医院人事档案管理的关系进行分析,并以此为研究着力点,探究人力资源开发工作视角下的医院人事档案管理工作开展路径,以供相关人员参考、借鉴,希望可以为进一步提升人力资源开发程度,实现医院人事档案管理的优化提供帮助.

惠波

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潍坊市人民医院

人力资源 医院 人事档案管理 人事管理研究

2024

兰台内外
吉林省档案局 吉林省档案学会

兰台内外

ISSN:1007-4163
年,卷(期):2024.(25)