随着我国社会经济的快速发展,各行各业对人才的需求日益增多.人员频繁流动所导致的人事档案变动给各地政务服务部门带来了繁重的工作.在政务服务人事档案管理部门中,不仅保管着本地职工、大学生、灵活就业人员档案,还管理着大量流动人口的档案.面对数量庞大的档案资料,传统档案管理模式已无法满足工作的需要.进入信息化时代,如何在"互联网+"背景下做好政务服务部门人事档案管理信息化建设是每位档案管理工作人员亟须思考并解决的问题.文章通过对政务服务部门人事档案管理重要性及当前现状分析,提出了人事档案管理信息化建设的必要性及相关途径.
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