心理契约违背对审计质量的影响因素研究

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中文摘要：心理契约是指员工和组织之间非正式、默许的承诺和期望.审计质量是评估审计工作的准确性和可靠性的重要指标.本文旨在探讨心理契约违背对审计质量的影响因素,从组织、工作和个人层面树立了绩效评价和激励制度,组织文化和领导风格,工作压力和时间限制,审计独立性和自主性,职业道德意识和教育,利益冲突和关系 6 个影响因素.文章提出完善组织审计建设、优化审计工作程序架构、减轻审计人员紧张状态 3 个层面的应对策略,以期降低心理契约违背对审计质量的影响.

作者：

宋晶晶、尹芳

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作者单位：

武汉软件工程职业学院通识学院

武汉大学经济与管理学院

关键词：

心理契约契约违背审计心理审计质量

出版年：

2024

绿色财会

中国会计学会林业分会东北林业大学

绿色财会

影响因子：0.208

ISSN：1673-6095

年,卷(期)：2024.(1)

参考文献量8