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林口林业局可持续发展综合评价研究Ⅰ--指标体系的构建

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以林口林业局为国有森工企业的典型代表,在详尽了解其历史及现状,分析了制约其发展的主导因素的基础上,根据可持续发展、可持续林业、森林可持续经营的概念与内涵,并参考森林可持续经营的标准与指标、区域可持续发展综合评价指标和小康指标等标准,从系统理论出发,设计出一套林口林业局可持续发展综合评价指标体系.该指标体系分为总体层(1个指标),系统层(3个指标)、变量层(13个指标)和要素层(52个指标)四个层次,涵盖了资源、环境、经济、社会等各个方面,可以对林口林业局的发展状况作出较客观的评价.

高瑞馨、尹艳豹、王凤友

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东北林业大学

可持续发展 综合评价指标体系 林口林业局

2005

林业勘查设计
黑龙江省森林资源管理局 黑龙江省森林经理学会

林业勘查设计

影响因子:0.178
ISSN:1673-4505
年,卷(期):2005.(2)
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