摘要
随着文化和旅游的深度融合,旅游业面临新的发展机遇,对人才素质提出了更高要求.文章分析了当前旅游管理专业人才培养中存在的问题,包括课程设置滞后、实践教学投入不足和师资力量薄弱等,并提出五个方面的培养路径,即融合文旅理念优化培养方案、联结产教资源构建实践平台、强化师资建设提升教学创新能力、整合数字资源培养创新应用能力和健全评价机制激励多元化发展,强调高校应紧密关注行业变化,优化课程设置和教学方法,加强实践教学,提升教学质量.同时,呼吁行业与高校加强合作,共同推动旅游管理专业人才培养的发展,以适应文旅融合战略的深入实施,为行业发展提供高素质人才支撑.
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