摘要
随着旅游业的不断发展和壮大,市场对旅游管理专业人才的需求也越来越大.为了更好地满足市场需求,中高职衔接成为培养旅游管理专业人才的重要方式之一.文章通过对中高职衔接现状和问题的梳理,分析旅游管理专业人才培养的需求和要求,从课程设置与教学方式、实习教学与社会实践、职业素养与能力培养等方面探究基于中高职衔接的旅游管理专业人才培养途径.文章认为,中高职衔接是一种培养旅游管理专业人才的有效途径,需要加强与社会实践的融合和职业素养与能力培养,完善课程设置和教学方式,提高旅游管理专业人才的素质和竞争力.
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