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旅游企业员工离职研究

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随着国民经济的发展和居民消费水平的提高,旅游业作为国民经济战略性支柱产业的地位更加巩固.然而,在亮眼数据的背后,我国旅游企业却存在员工离职率过高的问题.目前研究旅游企业员工离职的综述类文章较少,因此,文章以旅游企业员工离职为主题,从离职的内涵和测量、离职研究视角、离职的前因、离职的作用机制四个方面研究国内旅游企业员工离职问题,以探究降低旅游企业离职率的管理措施.

孟庆义

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上海对外经贸大学 会展与传播学院,上海 201620

旅游企业 员工离职 离职意愿 理论解释 作用机制

2023

漫旅

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ISSN:
年,卷(期):2023.10(9)
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