数字化环境下旅游企业基层员工归属感现状与提升策略研究

郑伟玲¹

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作者信息

1. 河北工程大学管理工程与商学院,河北邯郸 056038
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摘要

员工归属感是指员工对其所属组织或公司的情感联系和认同程度,是一种情感和心理状态,可以影响员工的工作投入度、忠诚度和对企业的支持程度.在数字化环境中,员工的工作方式和社交互动方式发生了巨大变化,这可能对员工的归属感产生深远影响.因此,了解数字化环境下旅游企业基层员工归属感的现状以及增强其归属感至关重要.文章分析数字化环境下旅游企业基层员工归属感现状,并提出提升员工归属感的有效策略.

关键词

数字化环境/基层员工/归属感现状/提升策略

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出版年

2023

漫旅

ISSN：

参考文献量3

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