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旅游企业人力资源绩效管理的创新思考

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随着全球化和互联网技术的发展,旅游市场规模不断扩大.由于处于充满竞争和机遇的行业,所以旅游企业需要不断创新,以提高自身的市场竞争力.其中,人力资源是企业发展的重要支撑,而如何有效管理和激励员工,实现企业和员工共赢,成为旅游企业面临的重要问题.文章探讨旅游企业人力资源绩效管理的创新并提出一些新的思路,以期为同行业工作者提供一些启示.

李玉凡

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青海民族大学,青海 西宁 810007

郑州工业应用技术学院,河南 郑州 451100

旅游企业 人力资源 绩效管理 创新思考

2023

漫旅

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ISSN：
年,卷(期)：2023.10(21)
  • 6