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论怎样处理就业中出现的性别歧视现象——以大连民族学院为例
论怎样处理就业中出现的性别歧视现象——以大连民族学院为例
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中文摘要：
通过对以大连民族学院为例的大学生进行纸质问卷调查的形式,分析大连民族学院的学生在就业上存在性别歧视的原因.
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作者：
李爱
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作者单位：
大连民族学院外国语言文化学院 辽宁 大连 116000
关键词：
大连民族学院
就业
性别歧视
问卷调查
基金：
2012年度校级大学生创新试验计划项目
项目编号：
出版年：
2012
民风(科学教育)
湖北教育报刊传媒有限公司
民风(科学教育)
ISSN：
1671-1297
年,卷(期)：
2012.
(11)
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