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浅析如何发挥骨干教师的作用

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针对近几年教师培训活动展开思考，通过走访，网络收集，以及亲身经历等发现骨干教师培训的喜与忧，教师的内在因素和外界的干扰都影响着骨干教师作用的发挥。管理者方面应该有具体人性化的管理细则、评价量规和相应的激励措施等；骨干教师本身更应该从自身入手，完善自我，积极学习现代教育技术，团结合作，勇挑重担，真正做到骨干带头作用。

张金香

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河北省保定市曲阳县第四高级中学 河北 曲阳 073104

骨干教师 管理 评价 激励 爱心

2013

民风(科学教育)
湖北教育报刊传媒有限公司

民风(科学教育)

ISSN：1671-1297
年,卷(期)：2013.(1)
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