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浅谈社会工作机构的人力资源管理
浅谈社会工作机构的人力资源管理
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中文摘要：
我国社工机构的人力资源管理由于受到机构本身的特殊性和自身发展的限制，还处于很低水平的状态。本文首先分析了社会工作机构的人力资源管理的内涵，并找出社工机构在人力资源开发和管理上面临的挑战，根据其面临的主要问题是机构社工流失率高的问题进行分析，结合人力资源管理的知识和实际提出了一些解决的措施。
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作者：
黄秋菊
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作者单位：
广西师范大学法学院 广西 桂林 541006
关键词：
人力资源管理
社工流失率高
激励机制
出版年：
2013
民风(科学教育)
湖北教育报刊传媒有限公司
民风(科学教育)
ISSN：
1671-1297
年,卷(期)：
2013.
(4)
被引量
2
参考文献量
4
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