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论企业管理中“鲶鱼效应”的作用

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适当的引进人才,能给组织员工带来危机感和紧张感,有一定的激励作用,但同时人才的引进也是一把“双刃剑”,如果不能审视好组织的实际情况,盲目的引入,也会造成人才流失、人力资源磨损、人际关系紧张等情况出现,不利于组织人员的协作,更不利于组织的长期发展。基于此,对人才引入的利弊进行探讨,对组织的发展具有现实指导意义和重要的理论价值。

钟玲

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广安职业技术学院 四川 广安 638000

内涵 积极作用 消极作用 运用

2013

民风(科学教育)
湖北教育报刊传媒有限公司

民风(科学教育)

ISSN:1671-1297
年,卷(期):2013.(4)