摘要
国有企业财务管理的关键是财务核算,在市场经济形势下,加强国有企业内部管理的科学化和规范化,是企业发展的必然要求.作为国有企业,只有完善内部管理系统建设,才能为企业其他业务的开展提供支持,加强企业的精细化管理以及核算体系建设,其重视企业人才的管理是关键,对于国有企业内部人才的管理是企业的核心工作,用制度管人,用人做事,是实现国有企业内部管理科学化的重要举措.在当今时代,经济快速发展,作为国有企业,如果不能顺应经济形势的发展要求,创新自己的经营理念和管理模式,便很难在竞争的市场环境中生存.因此,加强内部管理是当前国有企业的重中之重,财务核算体系的构建与完善是企业的核心.
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