摘要
企业文化是企业的动力所在,一个好的企业离不开企业文化的建设,企业文化的建设可以调和企业内员工之间的关系,提升日常工作的乐趣,在精神层面提升员工的工作积极性,从而促进企业的健康发展,提高企业的经济效益.企业文化精神的发扬需要企业内党群工作的积极宣传,积极指导,做好企业职工的精神支柱,将企业文化精神落到实处,同时要强调工作上管理的细致化,使员工积极生产,为企业树立好的品牌形象.本文通过对精细化管理与企业文化建设之间关系的分析以及党群工作内存在的问题,提出了企业文化建设中做好党群工作的策略,从而为企业的发展打下夯实的基础.
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