摘要
如今我们正处于科学技术和信息技术飞速发展的时代,信息化技术也随之进入到企业管理的各方各面,并且引发了人力资源管理的变革.信息化人力资源管理应用信息化技术将企业管理人员和员工以及人力资源管理部门相结合,为企业提供资源信息的共享,满足企业的需求.随着我国经济和社会的改革走向纵深,企业所面临的市场竞争环境也越来越激烈,因此加强企业人力资源的管理,实现人力资源管理的信息化具有重要的意义.信息化的人力资源管理是企业提高人力资源管理效率、应对复杂市场竞争环境的挑战、提升核心竞争力的关键因素,对长期健康稳定发展具有重要的意义.
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