安全高效煤炭企业的主体文明建设法——神东煤炭集团打造新型文明矿工队伍的研究

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中文摘要：企业的发展,人是决定因素.精神文明建设的根本任务是培育"有理想、有道德、有文化、有纪律"的四有职工队伍,提高整个企业的思想道德素质和科学文化素质.神东煤炭集团公司在30多年的改革创新实践中,坚持"两手抓、两手硬",创新了一系列务实管用的精神文明建设载体与机制.近年来着力推行主体文明建设法,从主体上定位,从主体上实施,从主体上升华,打造新型文明矿工队伍,促进了公司精神文明建设的健康发展,为建设具有全球竞争力的世界一流能源集团提供精神动力和思想保障.其基本经验,值得安全高效煤炭企业推广应用.

作者：

霍永霞

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作者单位：

国家能源集团神东煤炭集团公司党建工作部(宣传部),陕西榆林 719315

关键词：

企业精神文明建设主体文明建设法打造新型文明矿工队伍

出版年：

2020

魅力中国

河南人民广播电台

魅力中国

ISSN：1673-0992

年,卷(期)：2020.(5)