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激励理论在事业单位思想政治工作的运用

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思想政治教育工作是事业单位工作的重心,有利于提升事业单位人力资源管理的开展效果,对单位的稳定与持续发展有着积极的推动作用。为了提升事业单位的人力资源管理效果,事业单位思想政治工作的开展过程中可以引入激励理论,建立科学的激励机制,为事业单位人力资源管理的发展提供助力,促进事业单位思想政治教育工作效果的有效升,进而推动事业单位的健康与稳定发展。

桂君

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湖南省衡阳市祁东县矿产品税费征收办公室,湖南 祁东 421600

激励理论 事业单位 思想政治工作 运用

2020

魅力中国
河南人民广播电台

魅力中国

ISSN:1673-0992
年,卷(期):2020.(7)
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