国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
坚持以人为本,推进人才强企
坚持以人为本,推进人才强企
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域，可以放大扫码查看
原文链接
万方数据
中文摘要：
现代企业管理理论认为,人才是关系到企业生死存亡的关键所在.因此,引进优秀人才,充分发挥每一位员工的才智,营造良好的工作环境和氛围,就成为企业管理实践中努力的方向.其最终目标,是要实现企业的快速、健康、可持续发展.基于此,笔者结合实践体会,就当前企业人才管理机制中存在的问题,及如何有效化解与创新,作以下探讨与分析.
收起全部
展开查看外文信息
作者：
左丽峰
展开 >
作者单位：
河钢邯钢技术中心,河北 邯郸 056000
关键词：
社会经济
企业人才
人才资源发展
出版年：
2020
魅力中国
河南人民广播电台
魅力中国
ISSN：
1673-0992
年,卷(期)：
2020.
(11)
参考文献量
4
万方数据
