企业员工激励机制建设探讨

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中文摘要：随着时代的发展与进步,越来越多的企业已经认识到当今社会正在从"物本世代"向"人本时代"过渡,人才成为企业参与市场竞争的重要利器.企业激励机制对于调动员工积极性、最大化员工价值有着重要影响,在应对日益严峻的市场竞争时,企业应该重新审视企业的激励机制,改革薪酬体系,激发现有工作人员的工作热情,吸引更优秀的人员.本文首先分析了企业传统评价方式的存在的不足,在此基础上,结合实践经验,探讨了企业员工激励机制的建设途径.希望能够给相关工作者有所启发.

作者：

匡国友

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作者单位：

湖南黄金集团有限责任公司,湖南长沙 410129

关键词：

企业激励机制现存问题对策研究

出版年：

2020

魅力中国

河南人民广播电台

魅力中国

ISSN：1673-0992

年,卷(期)：2020.(13)

参考文献量1