国有企业思政工作的人性化管理分析

杨艺琳¹

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1. 河南金苑置业有限公司,河南郑州 450000
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摘要

改革开放以来,国有企业作为我国经济发展的重要部分,具有较高的经济地位.如今,国有企业在发展过程中面临的挑战和竞争日益加剧,广泛吸纳和保留专业人才成为国有企业发展的基础保障.为此,国有企业必须加强思政工作建设,对企业人才进行人性化管理,以最大限度地增加职工的工作热情,鼓励职工爱岗敬业、乐于奉献,提升职工的职业素质.文章主要分析了国有企业思政工作开展时存在的问题,并讨论国有企业人性化管理的有效策略.

关键词

国有企业/思政工作/人性化管理

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出版年

2020

魅力中国

河南人民广播电台

魅力中国

ISSN：1673-0992

参考文献量1

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