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有关人力资源档案管理的新路径探索

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人力资源档案伴随每一个人的一生,是其就业、学习深造、晋升等的重要凭证,加强人力资源档案管理可为社会经济的深化发展和建设提供有效支撑.人力资源和社会保障部作为人才档案管理的主体部门,须树立积极正确的管理意识,要运用科学管理手来提升管理效率和质量.本文先对人力资源档案管理的重要性进行阐述,接着对我国当前的人力资源档案管理问题进行分析,然后在此基础上探索解决路径,以此期望能有助于提升我国人力资源管理部门的档案管理水平,更好地促进人才发展,促进经济社会建设.

张颖

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山东省菏泽市单县人力资源和社会保障局,山东 菏泽 274300

人力资源 档案管理 问题与路径

2020

魅力中国
河南人民广播电台

魅力中国

ISSN：1673-0992
年,卷(期)：2020.(17)
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