摘要
近年来, 我国经济高速发展, 社会不断进步, 但由于高节奏的社会生活以及日益激烈的市场竞争和工作压力等问题, 人们的心理疾病的出现率也越来越多.员工心理健康直接关系员工个人发展和企业发展,是企业HSE体系(即健康-Health、安全-Safety和环境-Environment三位一体的管理体系)的重要组成部分,也是提高员工素质和企业运作效率的重要保障.因此,本文对新形势下石油企业员工的心理健康管理问题展开探究,从我国石油企业员工心理健康的现状入手,并针对存在的不同问题提出相应的解决和预防措施.
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