创新培养模式,提高内训师培养的有效性

黄丽¹

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1. 湖南中烟长沙卷烟厂,湖南长沙 410007
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摘要

培训是建立学习型组织的催化剂,是改变企业体质最重要的方式之一.而其中讲师这一因素又是影响培训效果因素中最重要的一个.对企业知识结构明确的内训师更要肩负起企业培训和知识传递的责任,其重要性不容置疑,但目前许多企业在讲师队伍的构建中却存在许多的困惑及难点.文章从目前内讲师队伍构建中存在的问题入手,提出了一种内训师的创新培养模式.

关键词

内训师建设目标/选拔的关键/培养新模式

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出版年

2020

魅力中国

河南人民广播电台

魅力中国

ISSN：1673-0992

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