摘要
近些年来,我国经济发展呈现出蓬勃的发展态势,同时这也表明我国国有企业在原有的发展之上,需要保持自身更好的竞争力,而在企业内部形成稳定和谐的劳动关系,则是确保企业内部实现团结,员工齐心协力的关键.而工会在国有企业发展过程中的作用可谓举足轻重,所以,本文首先针对现阶段国企工会在构建和谐劳动关系中暴露出的问题进行简要分析,接着从国企工会发展对于切实构建和谐劳动关系的必要性角度入手,找到未来国企工会在构建和谐劳动关系中发挥价值的策略与方法,以期切实提高国有企业工会的经营水准,对于保障其管理水平提升以及促进国有企业长久发展带来帮助.
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