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基于热电公司维护部门人员技能现状引发的几点思考

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某热电公司维护部门坚持以建设世界一流能源企业为总目标,着力实施人才强企培训战略,加快建设管理、技术和技能"三支人才队伍",着力提升班组长管理能力,提高生产岗位人员技术技能水平,加强新入职员工岗位达标,积极推进全员技术、技能结构进一步优化,健全培训激励机制,提升职工培训的积极性.本文针对现状引发思考,阐述提升维护部门人员素质的有效策略,以供参考.

刘海林

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大唐清苑热电有限公司,河北 保定 071000

热电公司 维护人员 技能培训 机制探索

2020

魅力中国
河南人民广播电台

魅力中国

ISSN:1673-0992
年,卷(期):2020.(22)
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