从战略性人力资源管理看行政单位人员管理创新

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中文摘要：在知识经济的时代,HR管理在很多单位和企业中被提升到战略性的高度上,战略性HR管理已经是行政单位开展人员管理改革的重要渠道,现阶段行政单位在开展人员管理中,还有诸多的问题存在,对人力资源没有足够清楚的定位,人才结构也不够科学合理,在这种情况下需要提升行政单位战略性HR管理的水平,借助战略性的人员管理手段,促进行政单位的未来发展.本文分析战略性HR管理角度下,如何开展行政单位人员管理.

作者：

尹东亮、郭宗星

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作者单位：

山东省青州市行政审批服务局,山东青州 262500

关键词：

战略性人力资源管理行政单位人员管理

出版年：

2020

魅力中国

河南人民广播电台

魅力中国

ISSN：1673-0992

年,卷(期)：2020.(23)

参考文献量4