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人力资源薪酬激励策略的优化方式之分析
人力资源薪酬激励策略的优化方式之分析
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万方数据
中文摘要：
在人力资源工作中,薪酬激励是其中的重要内容,其在促进资源合理分配及带动员工工作积极性上起到重要的作用.从当前人力资源薪酬激励实施的策略来看,针对存在的问题,应采取有效的方法进行优化,使薪酬激励方法、策略助力于人力资源工作的有效性开展.对此,分析人力资源薪酬激励策略的优化价值,提出人力资源薪酬激励策略的优化方式.
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作者：
郝艳芳
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作者单位：
国网河南省电力公司淇县供电公司,河南 鹤壁 456750
关键词：
人力资源
薪酬激励
策略
优化方式
出版年：
2020
魅力中国
河南人民广播电台
魅力中国
ISSN：
1673-0992
年,卷(期)：
2020.
(25)
参考文献量
3
万方数据
