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关于经济新常态下人力资源和社会保障工作的思考

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经济新常态的发展模式和人力资源社会保障工作之间属于一种共同促进的关系.在经济新常态的发函背景下,人社部门需要对自身的工作内容进行创新,改善工作模式,以此来真正的提升工作效果.为此,本文主要从经济新常态下人力资源和社会保障工作的意义进行分析,提出优化工作内容的有效措施,这样就能够在改善城乡就业问题,促进员工综合素质的角度上推动我国社会的发展.

戴淑杰

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围场满族蒙古族自治县就业服务局,河北 承德 068450

经济新常态 人力资源 社会保障 工作分析

2020

魅力中国
河南人民广播电台

魅力中国

ISSN:1673-0992
年,卷(期):2020.(25)
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