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供电公司人力资源绩效考核管理研究

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伴随着社会的不断发展,我国供电需求也在不断提升,因而需要不断完善供电企业的内部管理结构,尤其是人力资源的优化管理工作.本文主要对供电企业人力资源绩效考核的作用和现状进行分析,并从考核机制、考核方式和考核人才三个角度进行针对性的优化对策探讨,希望能够为广大供电企业人力资源绩效考核管理工作的完善有所帮助和指导.

任富德、郭磊

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国网山东省电力公司沂南县供电公司,山东 沂南 276300

供电公司 人力资源 绩效考核

2020

魅力中国
河南人民广播电台

魅力中国

ISSN:1673-0992
年,卷(期):2020.(26)