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国企招聘存在问题及对策

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  • 万方数据
随着经济全球化发展,企业市场竞争日趋激烈,现在企业之间的竞争主要体现在人力资源竞争,如何提升国有企业人力资源核心竞争力,人员招聘方式是关键,文章先对招聘模式进行了分析,然后提出相应意见和建议,以改善国有企业人才招聘的方式,从而促进后续可持续发展.

祖庆彦

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国企招聘 问题 对策

2020

魅力中国
河南人民广播电台

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ISSN：1673-0992
年,卷(期)：2020.(26)