首页|关于人力资源管理与经济可持续发展的研究

关于人力资源管理与经济可持续发展的研究

扫码查看
现如今伴随着我国社会持续的进步和经济水平的快速发展,企业已经逐渐认识到自身发展的挑战,根据起这种情况,企业要更加重视结构的完善和内部管理的规划,如果企业对某一些环节没有引起重视,那么会导致企业可持续发展受到严重的影响.在企业中,有效的处理企业核心管理和人力资源管理关系是十分重要的,所以在进行具体管理的时候,如何使其人力资源管理的作用充分的提现出来,对于企业是否持续稳定发展存在着重要的联系.

罗立东

展开 >

人力资源 管理 可持续发展 分析

2020

魅力中国
河南人民广播电台

魅力中国

ISSN:1673-0992
年,卷(期):2020.(27)
  • 2