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国有企业残疾员工管理工作实践初探——以中信大锰钦州公司为例

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当前,我国就业压力较大,残疾人这一特殊群体的就业形势更为严峻。国有企业一直高度重视履行社会责任工作,而带头招录和安置残疾人就业就是践行企业社会责任的重要体现。本文以中信大锰钦州公司为例,针对残疾员工管理中存在的问题,进行了有益的实践与探索。

张小兵

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中信大锰(钦州)新材料有限公司,广西 钦州 535008

国有企业 残疾员工 管理

2020

魅力中国
河南人民广播电台

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ISSN:1673-0992
年,卷(期):2020.(29)