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新时代提升国有企业党建工作水平的路径

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社会迈入改革发展的关键时期,国企党建工作任务、目标与形式都发生了巨大的转变,为适应新时期企业平稳发展与党组织管理的需求,在开展基层党建的过程中,应创新实践工作模式,明确党建工作目标,在转变现代党建认识的基础上,全面落实党建责任,完善工作监督与保障机制.在此基础上,针对现阶段国企党建认识不正确、任务执行不到位、管理体系有待完善等方面的问题,国企党建管理部门应在加强制度创新的同时,建立健全基层党建监管机制,为智慧党建体系的有效建设夯实基础.

滕理施

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创新形式 监管机制 明确目标

2020

魅力中国
河南人民广播电台

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ISSN:1673-0992
年,卷(期):2020.(29)
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