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魅力中国
2020,
Issue
(29) :
495-496.
增加工作满意度是提高公立职业学院人力资源管理效率的有效途径——以H学院为例
杨杭
魅力中国
2020,
Issue
(29) :
495-496.
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来源:
万方数据
增加工作满意度是提高公立职业学院人力资源管理效率的有效途径——以H学院为例
杨杭
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作者信息
1.
云南民族大学 中印瑜伽学院,云南 昆明650000
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摘要
中国提出建设世界一流大学的重大战略决策;要使组织成为世界一流大学,教师队伍是关键,本文研究的目的:怎样将教师人力资源管理有效的融入到组织战略的目标中,本文将在H学院的背景下思考公立职业学院的人力资源管理,本文采用问卷法,访谈法和文献法,通过对H学院的人力资源管理的现状和存在的问题进行分析,提出增加工作满意度是提高公立职业学院人力资源管理效率的有效途径,同时也希望对其它公立职业学院的人力资源管理有一定的参考价值.
关键词
人力资源管理
/
增加工作满意度
/
多元化管理
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出版年
2020
魅力中国
河南人民广播电台
魅力中国
ISSN:
1673-0992
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