魅力中国2020，Issue(32) ：254.

浅谈激励理论在高铁乘务管理中的运用

李欣新
魅力中国2020，Issue(32) ：254.
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浅谈激励理论在高铁乘务管理中的运用

李欣新1
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作者信息

  • 1. 柳州铁道职业技术学院,广西 柳州545616
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摘要

激励理论是企业在人力资源管理中重要的战略方法,因为追求自身的各种需要是人生存发展的本能,每个人都有不同的发展需求.作为管理者,要明白高铁乘务员的最基本需求,保障他们的生活,才能有效激发工作动机,促进企业管理水平的进步.本文首先简述了激励理论,然后详细描述了激励理论在高铁乘务员管理中的运用.

关键词

高铁乘务员/管理/激励理论

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出版年

2020
魅力中国
河南人民广播电台

魅力中国

ISSN：1673-0992
参考文献量1
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