魅力中国2020，Issue(33) ：418-419.

基于标准化民政培训管理工作的比较与分析

刘莉 严巍
魅力中国2020，Issue(33) ：418-419.
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基于标准化民政培训管理工作的比较与分析

刘莉 1严巍1
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  • 1. 民政部培训中心,北京 101601
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摘要

基于一线管理培训工作,采用定量研究和定性研究相结合的方法,构建了包含个人因素和标准化认可度的理论模型,分析了各维度和各个人因素在标准化培训工作中的现象与联系,以及各维度与总体标准化水平之间的内在关联.研究成果如下:第一,广西班的月收入因素和培训经历因素发现了显著性差异(p<0.05),西藏班的所在地因素发现了显著性差异(p<0.05);第二,广西班(Beta=0.388)和西藏班(Beta=0.331)的分析结果都显示,后勤服务维度对总体标准化认可度有最大贡献值.

关键词

培训管理/标准化/比较研究

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出版年

2020
魅力中国
河南人民广播电台

魅力中国

ISSN：1673-0992
参考文献量1
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