摘要
进入社会主义市场经济发展的新时期,企事业单位的经济结构和内部构成制度都得到一定程度的改善,企事业单位的运行机制和内部控制方式,也实行符合时代发展步伐的改革.市场经济条件下,各类企事业单位的内部组织形式与单位制度也发生了较为深刻的变化,逐步呈现出了劳动关系复杂化、用工模式多元化和员工需求差异化等新特点,这些新变化对于新时期交通工会的工作造成了很大的影响.鉴于此,本文就新时期交通工会所面临的挑战进行全面的分析,希望对社会主义市场经济条件下的工会发展可以对企事业单位青年职工的成长起到一定的作用.
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