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基于大数据时代人力资源管理变革的分析

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  • 万方数据
近年来,随着社会经济水平的不断提升,信息技术水平也得到了大幅度上升,在信息化不断发展的当今时代,大数据凭借自身优势,开始成为各行各业在发展过程中的必要应用手段,在企业发展中也是如此,尤其是在开展人力资源管理工作时将其应用其中可以更加高效的完成人力资源管理工作,而且能够对原有基础上的管理模式不断进行优化更新,从而提升企业综合竞争力,基于此,本文主要对大数据背景下的人力资源管理模式进行了深入分析,希望能够对企业的后续发展有所助益.

何未

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广西交通投资集团百色高速公路运营有限公司,广西 百色 533000

大数据时代 企业人力资源管理 变革分析

2020

魅力中国
河南人民广播电台

魅力中国

ISSN：1673-0992
年,卷(期)：2020.(35)
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