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国有电力企业柔性化人力资源管理
国有电力企业柔性化人力资源管理
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万方数据
中文摘要：
目前，柔性管理在人力资源管理中发挥着越来越重要的作用。在企业人力资源管理工作中，柔性管理有助于塑造优秀的企业文化，营造宽松的工作氛围，激发员工的积极性和创造性，改善工作效率，提高劳动生产率。而且，科学应用柔性管理有还能够优化内部管理机制，提升管理水平，促进企业的可持续性发展。
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作者：
刘岩
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作者单位：
国网秦皇岛供电公司,河北 秦皇岛 066000
关键词：
国有电力企业
柔性化
人力资源管理
出版年：
2020
魅力中国
河南人民广播电台
魅力中国
ISSN：
1673-0992
年,卷(期)：
2020.
(38)
参考文献量
2
万方数据
