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人力资源管理与经济可持续发展研究

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人力资源在国民经济发展中具有举足轻重的作用,是经济可持续发展的内在动力。人力资源和经济可持续发展之间存在一定关系,良好的人力资源管理能够推动经济增长,使得经济发展达到新高度。所以,在实际工作期间要依据实际情况进行综合分析,将人力资源和经济可持续增长结合起来,为企业赢取更多经济效益,培养更多先进人才,使得经济可以更好地发展。

宋立华

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承德县人力资源和社会保障局,河北 承德 067400

人力资源管理 经济 可持续发展

2020

魅力中国
河南人民广播电台

魅力中国

ISSN:1673-0992
年,卷(期):2020.(38)
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