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探究企业人力资源管理中的政工工作作用

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随着我国经济发展,我国各个行业不断进步,在各行各业中,人力资源是作为一项重要的组成内容,通过完善人力资源管理制度,可以对员工进行有效的约束,对于政工工作而言,它是企业管理过程中不可缺少的重要内容之一,其目标就是加强员工思想素质,保证思想上的理念能够和企业经营理念相符合,充分为企业的全面发展提供相应的服务.政工工作通过对工作人员实施思想教育,才能保证人才在工作过程中发挥积极性,只有人力资源和政工工作的有效开展,才能在一定程度上促进人力资源管理能效得到充分发挥,带动企业自身持续稳定的发展.

刘佳莉

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四川省铁路建设有限公司,四川 成都 610000

人力资源 政工 措施 分析

2020

魅力中国
河南人民广播电台

魅力中国

ISSN：1673-0992
年,卷(期)：2020.(38)
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