魅力中国2020，Issue(38) ：375.

探索国有企业管理人员岗位评价工作的实施

丁心卓
魅力中国2020，Issue(38) ：375.
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探索国有企业管理人员岗位评价工作的实施

丁心卓1
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  • 1. 中化二建集团有限公司,山西 太原 030021
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摘要

岗位评价工作是建立公平有效薪酬体系的前提,是构建薪酬结构必不可少的一个环节.本文以大型国有企业实施薪酬改革为出发点,选择合适的岗位评价方法,提取具有代表性的评价指标,按照规范的评价程序,探索实施国有企业管理人员岗位评价工作,旨在为实际工作提供研究和参考价值.

关键词

国有企业/岗位评价/薪酬

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出版年

2020
魅力中国
河南人民广播电台

魅力中国

ISSN：1673-0992
参考文献量1
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