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国企改革中强化党管人才工作的有效路径探索
国企改革中强化党管人才工作的有效路径探索
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万方数据
中文摘要:
在国有企业改革深化的背景下,加强对人才的管理是十分有必要的.在这个过程当中,需要正确处理党管人才与市场化管理之间的关系,使二者在有机结合的同时发挥出相得益彰的效果.无论是在干部选拔、人才激励,还是企业文化建设当中,都要将二者的优势充分发挥出来,并在这个过程当中形成管理合力,使国有企业改革能够深入地开展下去.在当前的市场环境下,国有企业改革也对党管人才工作的强化提出了新的要求,这需要企业转变管理观念、增强对党管人才的重视,同时建立起完善的人才发展机制.
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作者:
欧亚
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作者单位:
四川省燃气集团有限公司,四川 广元 637900
关键词:
国有企业
企业改革
党管人才
工作强化
有效路径
出版年:
2020
魅力中国
河南人民广播电台
魅力中国
ISSN:
1673-0992
年,卷(期):
2020.
(39)
参考文献量
1