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浅析中国企业在跨国经营中的人力资源管理策略——以中国某互联网公司为例

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中国企业在跨国经营时,面临着与国内完全不同的政经和社会环境,特别是国外子公司的雇员大部分来自东道国,如何在国外子公司开展人力资源管理活动是中国企业跨国经营中面临的新课题,总结中国企业跨国经营中形成的人力资源管理方案,探索适用的人力资源管理策略有着重要的现实意义.

林兴维

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四川城市职业学院,四川 成都 610101

跨国经营 人力资源管理

2020

魅力中国
河南人民广播电台

魅力中国

ISSN:1673-0992
年,卷(期):2020.(40)
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