企业人力资源管理中员工激励机制的应用研究

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中文摘要：激励机制能够很好地调动员工的积极性,作为开发人力资源管理的重要方式已经逐渐被越来越多的企业所认可,对企业的良性发展有着重要的意义和作用.由于企业人力资源管理存在很多的变化因素,以激励机制为前提进行管理,有利于提高企业的管理效率.本文阐述了激励机制的理论基础,对理论在实践中的应用进行了剖析,提炼员工激励机制应用于企业人力资源管理中的现实意义.

作者：

翟晓雨

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作者单位：

长城钻探工程有限公司测试公司,北京 100101

关键词：

人力资源管理激励机制应用

出版年：

2020

魅力中国

河南人民广播电台

魅力中国

ISSN：1673-0992

年,卷(期)：2020.(40)

参考文献量2