国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
魅力中国
2020,
Issue
(40) :
45-46.
关于人力资源管理与劳资关系的整合探讨
黄玲
魅力中国
2020,
Issue
(40) :
45-46.
引用
认领
✕
来源:
万方数据
关于人力资源管理与劳资关系的整合探讨
黄玲
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
湖南省工业设备安装有限公司,湖南 株洲 412000
折叠
摘要
伴随社会经济体系的完善与企业体制改革力度的加大,劳资关系问题已经成为人们广泛关注的话题.如何做好人力资源管理与劳资关系整合工作是现阶段企业发展必须思考的问题,为全面提升企业管理水平,必须对人力资源管理、劳资关系的相关概念、存在的问题进行分析,并在此基础上,实现两者整合,及时采取相关措施,推动企业可持续发展.
关键词
人力资源管理
/
劳资关系
/
整合研究
引用本文
复制引用
出版年
2020
魅力中国
河南人民广播电台
魅力中国
ISSN:
1673-0992
引用
认领
参考文献量
1
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果